据沈阳市劳动力市场第一季度供求状况调查，机械冷加工工人和工件表面处理加工工人，成为人力市场最稀缺的资源，供需比分别达到1∶3和1∶2。除机械行业外，电子和汽车领域的技工供需矛盾也颇为突出。可最近出现的另一种现象，让东北企业似乎看到了希望，却引起了东部发达省份企业的警觉——那就是，十几年一直“东南飞”的东北技工群体，出现了回流现象。

最近，东北老工业基地的经济普遍回暖，更重要的是，当地企业给技能人才开出的薪水已经和南方企业相差无几。于是，人们发现，“东南飞”的技能人才开始“回流”。今年3月份，宁波市49家企业奔赴沈阳招聘技术工人，与两千多名应聘者达成了用工意向。但宁波市就业局职业中心后来的调查结果表明，到5月初，各企业实际在岗的东北技工大概只有40多人。据悉，技工回流现象，已引起珠三角、长三角许多政府部门的重视。宁波市就业部门已经在企业逐户进行调查与统计，希望通过调查分析后对症下药，留住南下技工。