涉及到50多位官员的职位变动，正在中国证监会内部酝酿。据悉，此次变动主要采取证监会官员与地方证监局官员之间互调的方式，这也是自1992年证监会成立以来最大规模的一次内部人事调动。今年8月底9月初，证监会在内部网上对一个50多人的名单进行公示，目的是征求各方意见，而名单上出现的人员将在此次变动中由处级副处级升格为副局级。据了解，名单中的人员目前只有部分已到任或明确去向，而其他人则要等到9月底才能确定到底出任的职位。接近证监会的人士表示，“这次人员基本属于会管干部，这些处长、副处长一般会到地方证管局担任副局级或者局长助理，负责一个或者几个处，这样就会得到锻炼。”而此次调整中，将获得提职的处长、副处长大多属于在证监会工作时间很长的人员。从目前掌握的信息看，部分局级、副局级官员基本属于平调。证监会高层可能也会出现一系列的调整，尚福林可能今年年底或明年年初就会明确去向，而证监会副主席范福春则可能因年龄原因出任别的工作。此外，有消息灵通人士称，由于尚福林担任证监会主席这5年的工作有很大的成效，未来的证监会主席很可能从内部产生，这样的先例自证监会成立以来还没有过，如果是这样，将是对证监会这几年工作很好的肯定，也说明上级政府对证监会工作的满意。