此前一直由地方社保中心等单位“自收自营”的“存量”企业年金，将纳入规范运作体系，其“收编”日程表已经排定。劳动和社会保障部基金监督司司长陈良24日在中国社会保障论坛企业年金专题研讨会上表示，社保机构将完全退出年金运营，劳动和社会保障部正在按照既定思路，积极稳妥地推进和指导地方社保机构从现有的企业年金运营中退出来，推动存量企业年金向市场化管理转型。具体如何操作，劳动保障部将在随后几个月开展调查研究，并在此基础上，于明年一季度制定一个过渡性的指导意见，各地要制定具体的过渡方案。陈良还表示，企业年金的发展势头对市场是利好消息。2005年全国建立企业年金的企业已达2.4万多家，参加职工924万人，积累基金680亿元，资金量比2000年增长了256%，比2004年增长37%，企业年金市场促使各类机构不断创新管理模式。不过，社保机构退出年金管理经办，不是退出年金事业，社保机构将继续做好建立企业年金的发动宣传、咨询和方案审核等工作，责任依然重大。