据香港文汇报从北京发回的报道称，国资委主任李荣融表示，今年将加快国资管理体制的改革，在法律框架、组织机构和内部架构三方面做好工作。

报道还称，他透露，今后部分国有企业的负责人，包括总经理甚至董事会的成员，都可以考虑从香港以至海外招聘。目前中国对外贸易运输总公司的副总经理黄必烈就是从香港招聘的，工作表现很好。

李荣融表示，在国资法律框架方面，去年国资委成立不到两个月就出台了《国有资产管理暂行条例》，各方评价较高。今年国资委将围绕该条例，争取将大约十个配套法规出齐。包括授权经营、重要子企业重大事项管理，企业负责人薪酬制度等法规和规章制度。

李荣融还称，今年将进一步规范海外中资企业，增强其透明度，并对其负责人进行经营目标考核。

他说，国资委旗下的企业在香港股市已占有很大比例。对这些香港中资上市公司，国资委要求它们增强透明度，如增加公司半年报并逐渐增加季报等。对中资企业的负责人，国资委也加强了经营目标考核，并重点提高他们的责任意识，要求这些负责人不仅要对国有资产负责、把企业搞好，还要对香港的繁荣和稳定做出贡献。这些负责人的薪酬与他们所做贡献挂钩，在这方面国资委会有明确的责任书和计算方法，今后海外中资企业无论中高层亦要多聘用当地人。