2005年12月下旬，新华社正式公布了黑贵湘渝四省市党委一把手变动的消息。消息称，原贵州省委书记钱运录出任黑龙江省委书记；原国家新闻出版总署署长石宗源接替钱运录任贵州省委书记；原交通部长张春贤任湖南省委书记；直辖市重庆市市委书记，则由原国务院副秘书长汪洋接任，这也是此次地方高官调整中最年轻的一个。学者普遍认为，这是中国2006年春天“两会”召开前的一次重大人事调整，同时意味着高层已开始为2007年地方党委换届做准备。更重要的是，此间流露出的一些动向，在一定程度上显现了未来地方干部调整的大方向。就此次调整看，首先，年轻化无疑是题中之意，而当下各方普遍的观点是，政府高官的年轻化和学术、技术化是一个趋势。以新任黑龙江省省委书记钱运录为例，主政贵州期间，“富民兴黔”，扶贫开发工作取得积极成效，此次履新黑龙江，按中组部官员表态，是要“抢抓东北老工业基地振兴的大好机遇，进一步加快改革和发展步伐。”。而中央任命52岁的张春贤主政湖南，同样也是希望这位具备国际视野的官员，能改变当地经济落后的局面。其次，中央与地方干部交流的趋势进一步加大。事实上，在中共“十六大”后，就出现了中央与地方较大范围的“互调”，打破了改革开放以来官员调动模式，而调整涉及的省部级高官有些没有完成原有职位任期，已不鲜见。需要指出的是，此次原国家新闻出版总署署长石宗源出任贵州省委书记，这已是几年来从新闻宣传口出身的第三位地方一把手。一种观点是，选择诸如国家新闻出版总署等这些来自于不同专业、不同领域的官员到地方政府就任锻炼，显示了中央在培养人才时的多样性选择。