14日国务院《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》对外发布，启动了新一轮企业职工基本养老金保险制度改革。劳动和社会保障部养老保险司司长焦凯平15日介绍，这次改革的主要内容包括：统一城镇个体工商户和灵活就业人员参保缴费政策；逐步做实个人账户，完善社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度，实现由现收现付制向部分积累制的转变；改革基本养老金计发办法，将缴费时间长短和数额多少与待遇水平挂钩，建立参保缴费的激励约束机制；建立养老金的正常增长机制，适时调整基本养老金水平；积极发展企业年金等。针对外界普遍关心的离退休年龄问题，焦凯平表示，“这次没调不等于永远不调，随着以后大家形成共识，时机成熟了，将来是会解决的。”他还指出，新办法不会加重企业负担。按照有关规划，未来5年我国每年参加基本养老保险的人数将净增1000万以上，增长率将保持在每年6%以上，到2010年参保人数将超过2.2亿。