私营企业中的共产党已占中国的半壁江山，而对中央来说，如何在私营企业或外资企业中发挥“领导作用”，却是个远没有完美答案的难题。早在2002年中共“十六大”期间，有媒体问浙江省党代表、飞跃集团董事长邱继宝“在你们企业里，究竟是你听党的还是党听你的”？他不假思索就回答：“政治上我听党的，生产上党听我的。”此话很精彩，但只是原则性的表述。事实上，在多数非公有企业当中，除非老板本人就是党员，否则即使有中共组织存在，也发挥不了重大作用，更不用说什么“领导”了。这是二十多年来中国经济与社会多元化发展的必然结果，却给中央带来严峻的新课题。众所周知，过去两年中共高层颇为注重提升党的执政力，其中一项措施就是“把松散的基层党组织以及流失的党员重新整合起来，以填补在非公有企业及诸多城市社区、农村的空白”。但近年实践的结果表明并不乐观。值得注意的是，近些年来，在中国的社会、政治生活中出现了建国以来从未有过的现象，且愈来愈明显：部分地区将私营企业主评选为劳模；有的地方，则吸纳私营企业主加入中国共产党，他们甚至被任命为党的基层领导。虽然近来非公有企业的态度有所变化，不少企业已乐于招有党员身份的大学毕业生，他们工作态度较认真，能够自我约束。但距离找到未来方向，仍还有许多路要走，中央至今也未有得出明确的结论。