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| 剩余劳动力转移三大变化揭示农村改革方向 |
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| 由于农村产业领域的拓展速度与农村劳动力的增长速度形成反差，因而劳动力的过剩问题显得尤其突出。据有关部门统计，现在我国农村剩余劳动力已达2亿左右。近些年来，随着农村经济的发展，技术的进步和劳动生产率的提高，农村剩余劳动力不断增加，其转移也随之呈现出许多新的特点和发展趋势：一，抛开“恋土情结”有了务工新思维。大量向着非农产业大范围跨区域地转移，这是新阶段下农村劳动力转移的最明显的特征之一；二，收入来源从传统农业收入为主到工资性收入为主。农民收入来源由传统的以农业收入为主逐渐向多层次、多渠道转化，特别是农民的工资收入增长较快，逐渐成为农民纯收入的主体；三，就业模式多样化发展。当前农村剩余劳动力的就业模式主要有三种：兼业性就业、分业性就业和完全性转出就业。其中，分业性就业是目前农村劳动力转移的主要方式。专家分析，现阶段而言，兼业性就业模式是农村剩余劳动力转移的最佳途径，它的特点是就地转移，劳动力的就业地点一般都在乡内，农闲时劳动力可以全身心地在其他产业务工，农忙时可及时地回到农业生产中，不会耽误农时。这种灵活的转移方式既增加了农民的工资性收入，又在一定程度上保证了农业生产，是对目前的农村剩余劳动力转移的有益的缓冲，是农村剩余劳动力转移转移过程中不可或缺的过渡形式。为了适应市场经济要求，进一步合理、有序地转移农村剩余劳动力，变资源优势为经济优势，是农村经济改革的方向所在。
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