广东省总工会不久前完成的一项调查表明：“劳动力无限供给下的低工资高竞争力”，正使中国经济陷入一个低技术的陷阱。尽管许多员工已经意识到自己的知识和能力需要提高，但几乎没有可能进行学习“充电”，因为自己微薄的工资仅能维持城市的高成本生活。同时，高昂的教育收费提高了进城务工人员和贫困人口接受教育的门槛，形成这一庞大人群的“教育荒”，进而导致“技工荒”的出现。然而，“技工荒”出现的同时，中国却又出现了大批“新失业人群”，这批人主要是受高等教育的大学生。分析人士预期，未来这种现象还会越来越严重，这其中反映了中国教育体系目前存在的严重问题——以学历教育为主的高等教育，正在向社会提供越来越多的无效人力资源供给。在刚刚结束的京沪新春招聘会上，吸引了数万名大学应届毕业生参观。虽然招聘会上列出大量职位空缺，但雇主不是要聘请主管级人才，就是要聘请低技术劳工。而大学应届毕业生既欠缺工作经验及专门知识，却又不想“屈就”当蓝领，变得“高不成低不就”。一位企业负责人不讳言，他们所需要的是有专业知识及工作经验的人才，初出茅庐的应届毕业生不符合他们的要求。这一个案在当前有着普遍性。因此，分析人士认为，相对于学历教育，中国发展职业教育的迫切性更高。或者说，中国培养技工的迫切性高于培养大学生。由此看来，国内教育体系的方向确实应该调整了。