长期以来，中国政府给外资企业的超国民待遇，外资企业在税率税基上享有较大优惠。目前，中国的内资企业所得税的名义税率是33%，外商投资企业和外国企业的名义税率为15-24%不等，多年来，外资企业比国内企业的有效税率要低10到12个百分点。内外资企业除了税率不同外，税基也不一样。内资企业计税工资规定为800元到960元，而外资企业没有计税工资的概念。也就是说，国内企业只有800元到960元的工资可以进入成本，不收所得税，高于这部分的工资则需要交纳所得税，而外资企业所有的工资支出均可计入成本，不公平显而易见。最近，有关内外资企业统一税率的争论比较多，从各个角度说的都有，特别是外资企业集体纳谏，让中国政府左右为难。对此，有权威专家指出，随着世界经济一体化进程加剧和中国加入WTO的过渡期结束，内资企业面临着更为严峻的生存挑战，只有统一内外资企业所得税征收制度，内外资企业才能在公平、公正原则上竞争。中国政府如果此时统一内外资企业税率，就等于向外资发出这样的信号：政府将致力于创造竞争平台，这同样会提高外资流入的意愿和信心，可谓长期利好。相反，与“优惠”并存的种种腐败、设租寻租、不透明和不确定性，以及政府对市场基础设施建设的忽视，往往抵消了税收优惠本身的作用，因而统一税率不仅是必要的，也必须的。