2010年10月28日，我司组织与人力资源咨询部召开了“航天机电十二五人力资源规划项目”总结会。在由该部承担的航天机电十二五人力资源规划项目，经过全体项目组的努力，在实施过程和验收会上，得到了航天机电公司领导的高度认可。

通过总结，该部还与航天机电公司就岗位胜任力模型和培训体系的后续项目的合作进行了深入探讨和合作准备。